Sem sistema
Cada informação de sst saúde e segurança mora em uma planilha diferente, e ninguém sabe qual é a versão certa.
Com o Partiu Formatura
21 módulos no mesmo banco, com a turma, o formando e o evento como cadastro único.
Pessoas e equipes · SST Saúde e Segurança
SST completo: do PGR ao eSocial, sem planilha paralela
Módulo de Saúde e Segurança do Trabalho ligado ao seu cadastro de pessoas. Inventário de riscos e PGR, PCMSO com exames e ASO, EPI com CA e ficha assinada, treinamentos de NR com carga horária comprovada, acidentes com investigação de causa raiz e CAT, eventos do eSocial, CIPA e brigada, ergonomia e medições, e a documentação das empresas contratadas. Terceirizado e temporário entram no mesmo controle, evento fora da sede é ambiente de trabalho como qualquer outro, e quem está com pendência crítica aparece na escala antes da alocação.
O problema e a saída
O que muda quando SST Saúde e Segurança vive dentro do sistema
Não é uma tela a mais: é o mesmo cadastro de turma, formando e evento sustentando 21 módulos que antes eram planilha, e-mail e conversa solta.
Sem sistema
Quando alguém pede um número, a resposta demora porque é preciso juntar dados de três lugares.
Com o Partiu Formatura
Inventário de Riscos e Matriz e Grupos Homogêneos de Exposição (GHE) atualizam em tempo real, e o número aparece pronto para a reunião.
Sem sistema
O processo depende de quem está na cadeira: cada pessoa faz de um jeito e o histórico se perde.
Com o Partiu Formatura
O caminho é o mesmo para todo mundo, com registro de quem fez o quê e permissão por perfil.
Sem sistema
Integrar com o restante da empresa vira exportação de planilha e retrabalho no fim do mês.
Com o Partiu Formatura
sst saúde e segurança conversa direto com as outras áreas do sistema, sem exportar nem redigitar nada.
Como funciona
O caminho que a informação faz em SST Saúde e Segurança
Cada etapa é um módulo de verdade da área e o que sai de uma entra na outra sem ninguém digitar de novo.
O que existe em SST Saúde e Segurança
- Inventário de Riscos e MatrizCada risco avaliado por probabilidade e severidade, classificado pela metodologia da sua empresa.10
- Grupos Homogêneos de Exposição (GHE)A unidade real do PGR: quem compartilha a mesma exposição é avaliado junto.9
- Plano de Ação na Hierarquia da NR-1Medidas de controle com responsável, prazo e custo, ordenadas por eficácia.9
- PGR e Documentos LegaisO programa montado a partir do inventário, versionado e com responsável técnico registrado.11
- Estabelecimentos, Ambientes e SESMTA unidade que a norma enxerga, com CNAE, grau de risco e dimensionamento transparente.10
- Catálogo de Agentes de RiscoMais de 30 agentes prontos no primeiro dia, alinhados à tabela do eSocial.7
- Painel de SST e VencimentosO estado do programa em uma tela: o que está fora de controle e o que vence em breve.8
- Privacidade do Dado de SaúdeDado de saúde é sensível pela LGPD, e aqui ele tem controle próprio desde o primeiro dia.8
- Integração com a OperaçãoO SST não vive isolado: usa o cadastro que já existe e conversa com quem escala gente.8
- PCMSO e Medicina do TrabalhoO programa médico por estabelecimento, com coordenador nominal, vigência e histórico de versões.8
- Exames Ocupacionais e ConvocaçãoDa regra ao realizado: quem faz qual exame, quem precisa ser chamado, quem está agendado e quem faltou.10
- ASO e AptidãoO atestado com aptidão, validade e restrição tipificada, separado do conteúdo clínico.10
- EPI, CA e Ficha de EntregaEPI como atributo de segurança sobre o produto que o estoque já controla, com CA copiado no ato da entrega.12
- Treinamentos de NR e ReciclagemMatriz por norma, validade e evidência, com carga horária vinda do tempo assistido de verdade.10
- Permissão de Trabalho e InspeçõesAltura, espaço confinado, elétrica e trabalho a quente com checagem de cada participante antes de liberar.11
- Ordem de Serviço e DDSA ordem de serviço da NR-1 montada do inventário, e o diálogo diário com lista de presença.8
- Acidentes, Investigação e CATDa base ao topo da pirâmide, com causa raiz, ação corretiva e CAT no prazo legal.10
- eSocial de SSTFila única de eventos para SST e folha, com leiaute como dado e reprocessamento que respeita erro definitivo.10
- Indicadores e Taxas de SegurançaTaxa de frequência e de gravidade com a base de cálculo declarada em cada competência.9
- CIPA, Brigada e EmergênciaA comissão eleita, a equipe técnica nominal e o que precisa estar pronto quando algo dá errado.12
- Ergonomia, Medições e ContratadasAvaliação ergonômica, medição quantitativa com calibração e a documentação de quem presta serviço.12
Em destaque
O PGR sai do inventário, não de uma planilha paralela
Você monta os grupos homogêneos de exposição a partir dos cargos que já existem no cadastro de pessoas, avalia cada risco por probabilidade e severidade e escreve as medidas de controle na ordem que a NR-1 exige. O PGR é gerado a partir disso e guardado como fotografia da data: a versão anterior continua acessível, porque auditoria pede o documento que valia no dia do fato, não o de hoje.
Quero ver isso na prática- Grupos montados por cargo, com exceção por pessoa quando a atividade é diferente
- Matriz de risco com faixas ajustáveis à metodologia da sua empresa
- Plano de ação com responsável, prazo, custo e atraso visível
- PGR versionado, com responsável técnico registrado em cada versão
- Dimensionamento de SESMT com a memória de cálculo aberta
- Dado de saúde com permissão separada e trilha de quem leu o quê
Inventário de Riscos e Matriz
Cada risco avaliado por probabilidade e severidade, classificado pela metodologia da sua empresa.
- Avaliação por grupo de exposição e agente de risco, nunca por pessoa solta
- Escala de 1 a 5 para probabilidade e severidade, com nível calculado na hora
- Faixas de classificação configuráveis: quem usa metodologia própria não fica de fora
- Classificação gravada na avaliação, então PGR emitido ano passado não muda de cor sozinho
- Matriz de calor 5x5 com a contagem de riscos em cada célula
- Clique na célula da matriz para filtrar o inventário por aquele cruzamento
- Filtros por estabelecimento, grupo, agente, classificação e situação
- Situação do risco: identificado, em tratamento, controlado ou aceito
- Data de avaliação, avaliador responsável e data da próxima reavaliação
- Risco que ganha plano de ação sai de "identificado" sozinho, sem retrabalho
Grupos Homogêneos de Exposição (GHE)
A unidade real do PGR: quem compartilha a mesma exposição é avaliado junto.
- Grupo montado por cargo, o caminho rápido: todo mundo do cargo entra automaticamente
- Exceção por pessoa para quem faz atividade diferente do resto do cargo
- Composição também por ambiente, para grupo definido pelo local de trabalho
- Lista de quem está exposto agora, calculada do cadastro de pessoas em tempo real
- Terceirizado, temporário e freelancer entram pelo tipo de vínculo, sem cadastro paralelo
- Exposição a cada agente com intensidade medida, unidade e limite de tolerância
- Técnica de medição, tempo de exposição por jornada e fonte geradora registrados
- Medidas de controle já existentes documentadas junto da exposição
- Grupo com risco no inventário não é inativado por engano
Plano de Ação na Hierarquia da NR-1
Medidas de controle com responsável, prazo e custo, ordenadas por eficácia.
- Cinco níveis na ordem certa: eliminação, substituição, engenharia, administrativa e EPI
- EPI aparece por último em toda tela, porque é o último recurso da norma
- Quadro por situação: pendente, em andamento, concluída e cancelada
- Responsável e prazo por medida, com atraso destacado antes de virar problema
- Custo previsto e custo realizado por medida, para saber quanto a segurança custou
- Filtro de ações atrasadas, por responsável e por estabelecimento
- Medida vira tarefa no módulo de Tarefas Internas, com o mesmo prazo, e fica vinculada
- Evidência de conclusão anexada à ação
- Risco só é escolhido dentro do grupo selecionado, sem vincular ação ao estabelecimento errado
PGR e Documentos Legais
O programa montado a partir do inventário, versionado e com responsável técnico registrado.
- PGR gerado a partir do inventário e do plano de ação, sem redigitar nada
- Documento guardado como fotografia da data: o que mudar depois entra na próxima versão
- Prévia antes de gravar, para conferir o conteúdo sem criar versão
- Versão nunca sobrescreve: a anterior vira substituída e continua acessível
- Auditoria pede o documento vigente na data do fato, e ele continua lá
- Dois PGR vigentes ao mesmo tempo é impossível: publicar um substitui o anterior
- Responsável técnico com nome e registro (CREA, CRM) gravados no documento
- PCMSO, LTCAT, PPRA legado e ordem de serviço no mesmo controle de vigência
- Arquivo assinado anexado em armazenamento privado, com download autenticado
- Impressão e PDF pelo navegador, com quebra de página por grupo de exposição
- Aviso de vencimento de documento antes da data, não depois
Estabelecimentos, Ambientes e SESMT
A unidade que a norma enxerga, com CNAE, grau de risco e dimensionamento transparente.
- Estabelecimento com CNPJ, CNAE principal e grau de risco pelo quadro I da NR-4
- Endereço completo e responsável vinculado ao cadastro de pessoas
- Número de trabalhadores contado do sistema, nunca digitado à mão
- Ambiente de trabalho interno, externo, em veículo ou no cliente
- Evento em espaço de terceiro entra como ambiente e recebe inventário próprio
- Dimensionamento de SESMT com a memória de cálculo visível: total, grau e faixa aplicada
- Quadro II da NR-4 parametrizável pelo responsável técnico, com a fonte registrada
- Enquanto o quadro não é preenchido, o sistema não supõe composição de SESMT
- Decisão sobre constituir o serviço fica registrada, separada do cálculo
- Estabelecimento inativado some das listas sem apagar o histórico de avaliações
Catálogo de Agentes de Risco
Mais de 30 agentes prontos no primeiro dia, alinhados à tabela do eSocial.
- Catálogo padrão com agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidente
- Código alinhado à tabela de fatores de risco do eSocial em cada agente
- Unidade de medida e limite de tolerância já preenchidos onde a norma define
- Marcação de quais agentes exigem EPI e quais exigem exame ocupacional
- Sua empresa cadastra agentes próprios sem alterar o catálogo padrão
- Busca por categoria e por nome na hora de montar a exposição do grupo
- Agente com risco avaliado não é removido do grupo sem tratar o risco antes
Painel de SST e Vencimentos
O estado do programa em uma tela: o que está fora de controle e o que vence em breve.
- Trabalhadores cobertos por grupo de exposição e quantos grupos existem
- Riscos por classificação, com substanciais e intoleráveis em destaque
- Ações em aberto, vencendo em 30 dias e já atrasadas
- Lista dos riscos mais altos que ainda não têm controle, com um clique para a avaliação
- Documentos legais por tipo, com vigentes, vencidos e vencendo em 60 dias
- Agenda de vencimentos reunindo documento, prazo de ação e reavaliação de risco
- Filtro por estabelecimento em todo o painel
- Prontidão do módulo mostrando o que falta para o programa ficar completo
Privacidade do Dado de Saúde
Dado de saúde é sensível pela LGPD, e aqui ele tem controle próprio desde o primeiro dia.
- Permissão de saúde separada da permissão de visualizar o módulo
- Quem administra EPI e treinamento não enxerga resultado de exame
- Nem o administrador do sistema contorna a permissão de saúde: é a única exceção da plataforma
- Trilha de leitura registrando quem abriu qual registro, quando e de onde
- Trilha somente de acréscimo, disponível para o encarregado de dados
- Prazo de retenção do registro de saúde configurável, com 20 anos como padrão legal
- Perfis prontos por papel: técnico de segurança, medicina do trabalho, RH e fiscal
- Timeline de mudanças de configuração com autor, data e o que mudou
Integração com a Operação
O SST não vive isolado: usa o cadastro que já existe e conversa com quem escala gente.
- Pessoas vêm de Gestão de Pessoas, sem segundo cadastro para manter
- Cargos e departamentos reaproveitados na montagem dos grupos de exposição
- Plano de ação vira tarefa interna com responsável e prazo
- Documentos e evidências no mesmo armazenamento privado do restante da plataforma
- Isolamento por empresa e por filial em todas as telas do módulo
- Custo das medidas de controle registrado para entrar na análise gerencial
- Bloqueio de escala por pendência crítica, ligado uma trava de cada vez
- Consulta de aptidão devolvendo situação e restrição, sem expor dado clínico
PCMSO e Medicina do Trabalho
O programa médico por estabelecimento, com coordenador nominal, vigência e histórico de versões.
- Programa por estabelecimento, com médico coordenador, CRM e UF registrados
- Vigência com início e fim, e alerta antes de o programa vencer
- Programa anterior vira substituído e continua acessível: auditoria pede o que valia na data do fato
- Vínculo com o PDF assinado, versionado junto com PGR e demais documentos legais
- Rede de prestadores com clínica, laboratório, médico e hospital
- Prestador ligado ao mesmo cadastro de fornecedor que o financeiro usa
- Instruções de preparo por prestador, que seguem junto na convocação do trabalhador
- Responsável técnico do prestador registrado com nome e conselho
Exames Ocupacionais e Convocação
Da regra ao realizado: quem faz qual exame, quem precisa ser chamado, quem está agendado e quem faltou.
- Catálogo de exames já carregado, com código do eSocial e preparo de cada um
- Programação por grupo de exposição ou por cargo, com periodicidade própria
- Faixa etária na regra, porque a periodicidade legal muda com a idade em vários casos
- Agente de risco vinculado à regra: a tela mostra por que a pessoa foi convocada
- Convocação semanal automática, sem repetir quem já foi chamado para o mesmo prazo
- Agenda separada do exame realizado, então a falta anterior não desaparece do histórico
- Remarcação registrada em cadeia, com a falta preservada para o indicador
- Jejum e preparo aparecem na hora de escolher o exame, não depois da viagem perdida
- Custo do exame vira conta a pagar no fornecedor certo, sem digitação dupla
- Validade calculada pela periodicidade do catálogo, evitando o erro de um ano
ASO e Aptidão
O atestado com aptidão, validade e restrição tipificada, separado do conteúdo clínico.
- Índice do ASO com apto, apto com restrição ou inapto, e a validade
- Restrição escolhida em lista, e não escrita em texto: é o tipo que a escala consegue ler
- Restrições cobrindo altura, espaço confinado, esforço, direção, ruído, agente químico e jornada
- Restrição com prazo próprio, que pode terminar antes do ASO
- ASO com restrição exige ao menos uma restrição cadastrada, senão a escala não bloqueia nada
- Resultado clínico, observações do médico e PDF guardados separados, com acesso próprio
- Hash do documento guardado no ato: prova que o arquivo não foi trocado depois
- ASO anterior vira substituído automaticamente, sem apagar histórico
- Cancelamento exige motivo e nunca apaga: registro de saúde tem prazo legal de guarda
- Consulta de aptidão em lote para a tela de escala, com resposta enxuta
EPI, CA e Ficha de Entrega
EPI como atributo de segurança sobre o produto que o estoque já controla, com CA copiado no ato da entrega.
- EPI não é cadastro paralelo de produto: é CA, validade e vida útil sobre o item do estoque
- Entrega baixa o estoque pelo caminho normal, e com WMS ativo o lote é rastreável
- CA copiado no momento da entrega, porque o CA do cadastro muda quando o fabricante renova
- Entrega recusada quando o EPI não tem CA, ou quando o CA está vencido na data
- Exigência de evidência de recebimento configurável, com recusa quando falta
- Data de troca calculada pela vida útil, evitando o EPI vencido invisível
- Aceite eletrônico pelo portal do colaborador, com data e hora
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com o risco que justifica cada EPI
- Devolução com condição e destino: reuso, descarte, higienização ou conserto
- Inspeção periódica de EPI de altura, com reprovado saindo de circulação no ato
- Ficha completa do trabalhador para impressão, com CA e evidência de cada entrega
- Lista de CA vencendo, com quantos itens daquele modelo estão em uso
Treinamentos de NR e Reciclagem
Matriz por norma, validade e evidência, com carga horária vinda do tempo assistido de verdade.
- Catálogo já carregado com as NRs mais cobradas, incluindo carga e periodicidade
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com prazo a cumprir após a admissão
- Treinamento em vídeo entregue pela plataforma de treinamento que já existe, sem segundo motor
- Carga horária cumprida vem do tempo assistido, não de aula marcada como concluída
- A origem do número fica registrada junto com o número, para a auditoria saber a base
- Só conclui quem atingiu a carga exigida; o resto fica em andamento com a carga parcial
- Reciclagem com validade calculada pela periodicidade da norma
- Certificado anexado à participação, no armazenamento privado
- Instrutor e registro profissional guardados na participação
- Lista de pendências separando vencido, nunca realizado e reprovado
Permissão de Trabalho e Inspeções
Altura, espaço confinado, elétrica e trabalho a quente com checagem de cada participante antes de liberar.
- Permissão por tipo de risco, com validade em data e hora
- Checklist de liberação montado pela empresa, porque cada operação inspeciona o que tem
- Na liberação, o sistema confere ASO e treinamento obrigatório de cada participante
- Impedimento mostrado com nome e motivo, antes de a equipe subir
- Liberação com pendência assumida fica registrada na trilha, com quem assumiu
- Permissão liberada não é editável: o conteúdo é o que foi aprovado
- Permissão vencida é encerrada automaticamente, sem ficar parecendo autorizada
- Inspeção de ambiente com checklist versionado e resposta gravada junto da pergunta
- Resposta não conforme abre desvio automaticamente, com prazo e gravidade
- Desvio crítico entra com prazo de três dias; o restante, com quinze
- Desvio vira item do plano de ação do PGR, sem segunda lista de pendências
Ordem de Serviço e DDS
A ordem de serviço da NR-1 montada do inventário, e o diálogo diário com lista de presença.
- Conteúdo montado dos riscos, medidas de controle e EPI do grupo da pessoa
- Documento digitado à mão envelhece na primeira mudança de risco: aqui ele é gerado
- Grupo de exposição vem do vínculo real, não do formulário
- Emissão recusada quando não há risco nem EPI mapeado, para não gerar documento vazio
- Versionamento automático, com a ordem anterior virando substituída
- Aceite pelo portal do colaborador, com data, hora e endereço de origem
- Diálogo diário de segurança com tema, duração e lista de presença
- Presença por trabalhador, e não por assinatura em papel avulso
Acidentes, Investigação e CAT
Da base ao topo da pirâmide, com causa raiz, ação corretiva e CAT no prazo legal.
- Quase acidente, condição insegura, incidente e acidente na mesma base
- Pirâmide de segurança no painel: base estreita significa que só o que doeu é registrado
- Registro de quase acidente pelo celular do trabalhador, em poucos toques
- Investigação por 5 porquês, Ishikawa ou árvore de causas
- Investigação só fecha com causa raiz escrita, não com o campo em branco
- Ação corretiva entra no mesmo plano de ação do PGR, com responsável e prazo
- Testemunha com depoimento, inclusive quem não é do quadro
- Acidente com afastamento cria o afastamento em Gestão de Pessoas, sem controle duplicado
- CAT com prazo legal calculado do fato: primeiro dia útil seguinte, ou imediato em caso de óbito
- Painel destacando CAT com prazo estourado, que é o item mais grave da tela
eSocial de SST
Fila única de eventos para SST e folha, com leiaute como dado e reprocessamento que respeita erro definitivo.
- Eventos de CAT, monitoramento da saúde, condições ambientais e afastamento
- Mesma fila usada pelos eventos de folha, sem segundo motor para manter
- Leiaute cadastrado como dado: trocar de versão é cadastro, não nova versão do sistema
- Cada evento guarda qual versão de leiaute usou
- XML gerado da estrutura, com escape correto: nome com "&" não quebra no servidor do governo
- Certificado A1 por empresa, guardado cifrado, com a chave fora do banco
- Histórico de transições por evento, respondendo por que rejeitou e quantas vezes
- Erro definitivo não é reprocessado: insistir contra o servidor do governo bloqueia o CNPJ
- Reprocessamento com espera progressiva, de cinco minutos a um dia
- Painel de prontidão avisando o que falta antes do primeiro envio
Indicadores e Taxas de Segurança
Taxa de frequência e de gravidade com a base de cálculo declarada em cada competência.
- Taxa de frequência por milhão de horas-homem trabalhadas
- Taxa de gravidade com dias perdidos e debitados
- Óbito contando como 6.000 dias debitados, pela norma técnica
- Hora-homem vinda do registro de ponto, ou de jornada contratual quando não há ponto
- A base usada é declarada na competência: número sem base não serve para comparar
- Série mensal por estabelecimento e consolidada da empresa
- Pendências de exame, treinamento, EPI e plano de ação na mesma série
- Recálculo que substitui a competência, sem acumular valores errados
- Gráfico de evolução das duas taxas, com escala automática
CIPA, Brigada e Emergência
A comissão eleita, a equipe técnica nominal e o que precisa estar pronto quando algo dá errado.
- Gestão da CIPA com mandato, dimensionamento e situação
- Composição com presidente, vice, secretário, titulares e suplentes
- Treinamento de CIPA vinculado à participação, cobrável antes da posse
- Reuniões com pauta, deliberações e ata, e a deliberação virando ação no plano
- Alerta de fim de mandato para convocar a eleição a tempo
- SESMT nominal comparado com o exigido pelo quadro da norma
- Profissional externo entra no SESMT: o que a norma cobra é a composição
- Plano de emergência por estabelecimento, com pontos de encontro e telefones
- Brigadistas com nível, turno e validade da formação
- Simulados com tempo de evacuação medido e pontos de melhoria
- Extintores, hidrantes, chuveiros e DEA com validade de carga e próxima inspeção
- Equipamento com carga vencida entra no mesmo alerta diário do resto do módulo
Ergonomia, Medições e Contratadas
Avaliação ergonômica, medição quantitativa com calibração e a documentação de quem presta serviço.
- Avaliação ergonômica preliminar por grupo de exposição ou ambiente
- Métodos usuais disponíveis, com nível de ação registrado
- Achados por fator: postura, repetitividade, carga, mobiliário, ruído, iluminação e organização
- Registro de quando a avaliação preliminar conclui que a análise completa é necessária
- Pausas obrigatórias por grupo ou cargo, com a fundamentação de cada uma
- Medição quantitativa com valor, unidade, técnica e equipamento
- Comparação automática com o limite de tolerância do agente
- Validade da calibração registrada: medição com equipamento vencido é contestada em perícia
- Empresa contratada com PGR, PCMSO, ASO e treinamento sob controle de validade
- Contratada ligada ao mesmo cadastro de fornecedor usado pelo financeiro
- Integração de segurança de quem entra: funcionário, terceiro, visitante ou freelancer
- Consulta de integração válida por documento, para a portaria decidir a liberação
Checklist
Tudo o que entra em SST Saúde e Segurança
Os 202 recursos desta área, agrupados por módulo para conferir item por item na hora de comparar sistemas.
- Avaliação por grupo de exposição e agente de risco, nunca por pessoa solta
- Escala de 1 a 5 para probabilidade e severidade, com nível calculado na hora
- Faixas de classificação configuráveis: quem usa metodologia própria não fica de fora
- Classificação gravada na avaliação, então PGR emitido ano passado não muda de cor sozinho
- Matriz de calor 5x5 com a contagem de riscos em cada célula
- Clique na célula da matriz para filtrar o inventário por aquele cruzamento
- Filtros por estabelecimento, grupo, agente, classificação e situação
- Situação do risco: identificado, em tratamento, controlado ou aceito
- Data de avaliação, avaliador responsável e data da próxima reavaliação
- Risco que ganha plano de ação sai de "identificado" sozinho, sem retrabalho
- Grupo montado por cargo, o caminho rápido: todo mundo do cargo entra automaticamente
- Exceção por pessoa para quem faz atividade diferente do resto do cargo
- Composição também por ambiente, para grupo definido pelo local de trabalho
- Lista de quem está exposto agora, calculada do cadastro de pessoas em tempo real
- Terceirizado, temporário e freelancer entram pelo tipo de vínculo, sem cadastro paralelo
- Exposição a cada agente com intensidade medida, unidade e limite de tolerância
- Técnica de medição, tempo de exposição por jornada e fonte geradora registrados
- Medidas de controle já existentes documentadas junto da exposição
- Grupo com risco no inventário não é inativado por engano
- Cinco níveis na ordem certa: eliminação, substituição, engenharia, administrativa e EPI
- EPI aparece por último em toda tela, porque é o último recurso da norma
- Quadro por situação: pendente, em andamento, concluída e cancelada
- Responsável e prazo por medida, com atraso destacado antes de virar problema
- Custo previsto e custo realizado por medida, para saber quanto a segurança custou
- Filtro de ações atrasadas, por responsável e por estabelecimento
- Medida vira tarefa no módulo de Tarefas Internas, com o mesmo prazo, e fica vinculada
- Evidência de conclusão anexada à ação
- Risco só é escolhido dentro do grupo selecionado, sem vincular ação ao estabelecimento errado
- PGR gerado a partir do inventário e do plano de ação, sem redigitar nada
- Documento guardado como fotografia da data: o que mudar depois entra na próxima versão
- Prévia antes de gravar, para conferir o conteúdo sem criar versão
- Versão nunca sobrescreve: a anterior vira substituída e continua acessível
- Auditoria pede o documento vigente na data do fato, e ele continua lá
- Dois PGR vigentes ao mesmo tempo é impossível: publicar um substitui o anterior
- Responsável técnico com nome e registro (CREA, CRM) gravados no documento
- PCMSO, LTCAT, PPRA legado e ordem de serviço no mesmo controle de vigência
- Arquivo assinado anexado em armazenamento privado, com download autenticado
- Impressão e PDF pelo navegador, com quebra de página por grupo de exposição
- Aviso de vencimento de documento antes da data, não depois
- Estabelecimento com CNPJ, CNAE principal e grau de risco pelo quadro I da NR-4
- Endereço completo e responsável vinculado ao cadastro de pessoas
- Número de trabalhadores contado do sistema, nunca digitado à mão
- Ambiente de trabalho interno, externo, em veículo ou no cliente
- Evento em espaço de terceiro entra como ambiente e recebe inventário próprio
- Dimensionamento de SESMT com a memória de cálculo visível: total, grau e faixa aplicada
- Quadro II da NR-4 parametrizável pelo responsável técnico, com a fonte registrada
- Enquanto o quadro não é preenchido, o sistema não supõe composição de SESMT
- Decisão sobre constituir o serviço fica registrada, separada do cálculo
- Estabelecimento inativado some das listas sem apagar o histórico de avaliações
- Catálogo padrão com agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidente
- Código alinhado à tabela de fatores de risco do eSocial em cada agente
- Unidade de medida e limite de tolerância já preenchidos onde a norma define
- Marcação de quais agentes exigem EPI e quais exigem exame ocupacional
- Sua empresa cadastra agentes próprios sem alterar o catálogo padrão
- Busca por categoria e por nome na hora de montar a exposição do grupo
- Agente com risco avaliado não é removido do grupo sem tratar o risco antes
- Trabalhadores cobertos por grupo de exposição e quantos grupos existem
- Riscos por classificação, com substanciais e intoleráveis em destaque
- Ações em aberto, vencendo em 30 dias e já atrasadas
- Lista dos riscos mais altos que ainda não têm controle, com um clique para a avaliação
- Documentos legais por tipo, com vigentes, vencidos e vencendo em 60 dias
- Agenda de vencimentos reunindo documento, prazo de ação e reavaliação de risco
- Filtro por estabelecimento em todo o painel
- Prontidão do módulo mostrando o que falta para o programa ficar completo
- Permissão de saúde separada da permissão de visualizar o módulo
- Quem administra EPI e treinamento não enxerga resultado de exame
- Nem o administrador do sistema contorna a permissão de saúde: é a única exceção da plataforma
- Trilha de leitura registrando quem abriu qual registro, quando e de onde
- Trilha somente de acréscimo, disponível para o encarregado de dados
- Prazo de retenção do registro de saúde configurável, com 20 anos como padrão legal
- Perfis prontos por papel: técnico de segurança, medicina do trabalho, RH e fiscal
- Timeline de mudanças de configuração com autor, data e o que mudou
- Pessoas vêm de Gestão de Pessoas, sem segundo cadastro para manter
- Cargos e departamentos reaproveitados na montagem dos grupos de exposição
- Plano de ação vira tarefa interna com responsável e prazo
- Documentos e evidências no mesmo armazenamento privado do restante da plataforma
- Isolamento por empresa e por filial em todas as telas do módulo
- Custo das medidas de controle registrado para entrar na análise gerencial
- Bloqueio de escala por pendência crítica, ligado uma trava de cada vez
- Consulta de aptidão devolvendo situação e restrição, sem expor dado clínico
- Programa por estabelecimento, com médico coordenador, CRM e UF registrados
- Vigência com início e fim, e alerta antes de o programa vencer
- Programa anterior vira substituído e continua acessível: auditoria pede o que valia na data do fato
- Vínculo com o PDF assinado, versionado junto com PGR e demais documentos legais
- Rede de prestadores com clínica, laboratório, médico e hospital
- Prestador ligado ao mesmo cadastro de fornecedor que o financeiro usa
- Instruções de preparo por prestador, que seguem junto na convocação do trabalhador
- Responsável técnico do prestador registrado com nome e conselho
- Catálogo de exames já carregado, com código do eSocial e preparo de cada um
- Programação por grupo de exposição ou por cargo, com periodicidade própria
- Faixa etária na regra, porque a periodicidade legal muda com a idade em vários casos
- Agente de risco vinculado à regra: a tela mostra por que a pessoa foi convocada
- Convocação semanal automática, sem repetir quem já foi chamado para o mesmo prazo
- Agenda separada do exame realizado, então a falta anterior não desaparece do histórico
- Remarcação registrada em cadeia, com a falta preservada para o indicador
- Jejum e preparo aparecem na hora de escolher o exame, não depois da viagem perdida
- Custo do exame vira conta a pagar no fornecedor certo, sem digitação dupla
- Validade calculada pela periodicidade do catálogo, evitando o erro de um ano
- Índice do ASO com apto, apto com restrição ou inapto, e a validade
- Restrição escolhida em lista, e não escrita em texto: é o tipo que a escala consegue ler
- Restrições cobrindo altura, espaço confinado, esforço, direção, ruído, agente químico e jornada
- Restrição com prazo próprio, que pode terminar antes do ASO
- ASO com restrição exige ao menos uma restrição cadastrada, senão a escala não bloqueia nada
- Resultado clínico, observações do médico e PDF guardados separados, com acesso próprio
- Hash do documento guardado no ato: prova que o arquivo não foi trocado depois
- ASO anterior vira substituído automaticamente, sem apagar histórico
- Cancelamento exige motivo e nunca apaga: registro de saúde tem prazo legal de guarda
- Consulta de aptidão em lote para a tela de escala, com resposta enxuta
- EPI não é cadastro paralelo de produto: é CA, validade e vida útil sobre o item do estoque
- Entrega baixa o estoque pelo caminho normal, e com WMS ativo o lote é rastreável
- CA copiado no momento da entrega, porque o CA do cadastro muda quando o fabricante renova
- Entrega recusada quando o EPI não tem CA, ou quando o CA está vencido na data
- Exigência de evidência de recebimento configurável, com recusa quando falta
- Data de troca calculada pela vida útil, evitando o EPI vencido invisível
- Aceite eletrônico pelo portal do colaborador, com data e hora
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com o risco que justifica cada EPI
- Devolução com condição e destino: reuso, descarte, higienização ou conserto
- Inspeção periódica de EPI de altura, com reprovado saindo de circulação no ato
- Ficha completa do trabalhador para impressão, com CA e evidência de cada entrega
- Lista de CA vencendo, com quantos itens daquele modelo estão em uso
- Catálogo já carregado com as NRs mais cobradas, incluindo carga e periodicidade
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com prazo a cumprir após a admissão
- Treinamento em vídeo entregue pela plataforma de treinamento que já existe, sem segundo motor
- Carga horária cumprida vem do tempo assistido, não de aula marcada como concluída
- A origem do número fica registrada junto com o número, para a auditoria saber a base
- Só conclui quem atingiu a carga exigida; o resto fica em andamento com a carga parcial
- Reciclagem com validade calculada pela periodicidade da norma
- Certificado anexado à participação, no armazenamento privado
- Instrutor e registro profissional guardados na participação
- Lista de pendências separando vencido, nunca realizado e reprovado
- Permissão por tipo de risco, com validade em data e hora
- Checklist de liberação montado pela empresa, porque cada operação inspeciona o que tem
- Na liberação, o sistema confere ASO e treinamento obrigatório de cada participante
- Impedimento mostrado com nome e motivo, antes de a equipe subir
- Liberação com pendência assumida fica registrada na trilha, com quem assumiu
- Permissão liberada não é editável: o conteúdo é o que foi aprovado
- Permissão vencida é encerrada automaticamente, sem ficar parecendo autorizada
- Inspeção de ambiente com checklist versionado e resposta gravada junto da pergunta
- Resposta não conforme abre desvio automaticamente, com prazo e gravidade
- Desvio crítico entra com prazo de três dias; o restante, com quinze
- Desvio vira item do plano de ação do PGR, sem segunda lista de pendências
- Conteúdo montado dos riscos, medidas de controle e EPI do grupo da pessoa
- Documento digitado à mão envelhece na primeira mudança de risco: aqui ele é gerado
- Grupo de exposição vem do vínculo real, não do formulário
- Emissão recusada quando não há risco nem EPI mapeado, para não gerar documento vazio
- Versionamento automático, com a ordem anterior virando substituída
- Aceite pelo portal do colaborador, com data, hora e endereço de origem
- Diálogo diário de segurança com tema, duração e lista de presença
- Presença por trabalhador, e não por assinatura em papel avulso
- Quase acidente, condição insegura, incidente e acidente na mesma base
- Pirâmide de segurança no painel: base estreita significa que só o que doeu é registrado
- Registro de quase acidente pelo celular do trabalhador, em poucos toques
- Investigação por 5 porquês, Ishikawa ou árvore de causas
- Investigação só fecha com causa raiz escrita, não com o campo em branco
- Ação corretiva entra no mesmo plano de ação do PGR, com responsável e prazo
- Testemunha com depoimento, inclusive quem não é do quadro
- Acidente com afastamento cria o afastamento em Gestão de Pessoas, sem controle duplicado
- CAT com prazo legal calculado do fato: primeiro dia útil seguinte, ou imediato em caso de óbito
- Painel destacando CAT com prazo estourado, que é o item mais grave da tela
- Eventos de CAT, monitoramento da saúde, condições ambientais e afastamento
- Mesma fila usada pelos eventos de folha, sem segundo motor para manter
- Leiaute cadastrado como dado: trocar de versão é cadastro, não nova versão do sistema
- Cada evento guarda qual versão de leiaute usou
- XML gerado da estrutura, com escape correto: nome com "&" não quebra no servidor do governo
- Certificado A1 por empresa, guardado cifrado, com a chave fora do banco
- Histórico de transições por evento, respondendo por que rejeitou e quantas vezes
- Erro definitivo não é reprocessado: insistir contra o servidor do governo bloqueia o CNPJ
- Reprocessamento com espera progressiva, de cinco minutos a um dia
- Painel de prontidão avisando o que falta antes do primeiro envio
- Taxa de frequência por milhão de horas-homem trabalhadas
- Taxa de gravidade com dias perdidos e debitados
- Óbito contando como 6.000 dias debitados, pela norma técnica
- Hora-homem vinda do registro de ponto, ou de jornada contratual quando não há ponto
- A base usada é declarada na competência: número sem base não serve para comparar
- Série mensal por estabelecimento e consolidada da empresa
- Pendências de exame, treinamento, EPI e plano de ação na mesma série
- Recálculo que substitui a competência, sem acumular valores errados
- Gráfico de evolução das duas taxas, com escala automática
- Gestão da CIPA com mandato, dimensionamento e situação
- Composição com presidente, vice, secretário, titulares e suplentes
- Treinamento de CIPA vinculado à participação, cobrável antes da posse
- Reuniões com pauta, deliberações e ata, e a deliberação virando ação no plano
- Alerta de fim de mandato para convocar a eleição a tempo
- SESMT nominal comparado com o exigido pelo quadro da norma
- Profissional externo entra no SESMT: o que a norma cobra é a composição
- Plano de emergência por estabelecimento, com pontos de encontro e telefones
- Brigadistas com nível, turno e validade da formação
- Simulados com tempo de evacuação medido e pontos de melhoria
- Extintores, hidrantes, chuveiros e DEA com validade de carga e próxima inspeção
- Equipamento com carga vencida entra no mesmo alerta diário do resto do módulo
- Avaliação ergonômica preliminar por grupo de exposição ou ambiente
- Métodos usuais disponíveis, com nível de ação registrado
- Achados por fator: postura, repetitividade, carga, mobiliário, ruído, iluminação e organização
- Registro de quando a avaliação preliminar conclui que a análise completa é necessária
- Pausas obrigatórias por grupo ou cargo, com a fundamentação de cada uma
- Medição quantitativa com valor, unidade, técnica e equipamento
- Comparação automática com o limite de tolerância do agente
- Validade da calibração registrada: medição com equipamento vencido é contestada em perícia
- Empresa contratada com PGR, PCMSO, ASO e treinamento sob controle de validade
- Contratada ligada ao mesmo cadastro de fornecedor usado pelo financeiro
- Integração de segurança de quem entra: funcionário, terceiro, visitante ou freelancer
- Consulta de integração válida por documento, para a portaria decidir a liberação
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