Sin la plataforma
Information about Workplace Health & Safety lives in separate spreadsheets, and nobody knows which version is current.
Con Partiu Formatura
21 modules share the same class, graduate and event records.
People and teams · Workplace Health & Safety
Complete SST: from PGR to eSocial, without parallel spreadsheet
Occupational Health and Safety Module linked to your people record. Risk inventory and PGR, PCMSO with exams and ASO, PPE with CA and signed form, NR training with proven workload, accidents with root cause investigation and CAT, eSocial, CIPA and brigade events, ergonomics and measurements, and documentation from contracted companies. Outsourced and temporary are under the same control, an event outside the headquarters is a work environment like any other, and those with critical issues appear on the scale before allocation.
El problema y la solución
What changes when Workplace Health & Safety works inside the platform
This is connected information about classes, graduates and events across 21 modules, replacing scattered spreadsheets and messages.
Sin la plataforma
Pedir un dato tarda porque alguien tiene que juntar información de varios sitios.
Con Partiu Formatura
Risk Inventory and Matrix and Homogeneous Exposure Groups (GHE) update together, with figures ready for the next meeting.
Sin la plataforma
El proceso depende de quién esté ese día y su historial se pierde.
Con Partiu Formatura
Todos siguen el mismo flujo, con acciones registradas y permisos por rol.
Sin la plataforma
Conectar con otras áreas obliga a exportar hojas de cálculo y volver a teclear datos.
Con Partiu Formatura
Workplace Health & Safety shares information directly with other areas of the platform.
Cómo funciona
How information moves through Workplace Health & Safety
Cada paso es un módulo real de esta área. Lo que produce pasa al siguiente paso sin que nadie vuelva a teclear la misma información.
What is available in Workplace Health & Safety
- Risk Inventory and MatrixEach risk assessed by probability and severity, classified by your company's methodology.10
- Homogeneous Exposure Groups (GHE)The real unity of the PGR: anyone who shares the same exposure is evaluated together.9
- Action Plan in the NR-1 HierarchyControl measures with responsibility, deadline and cost, ordered by effectiveness.9
- PGR and Legal DocumentsThe program was assembled from the inventory, versioned and with a registered technical manager.11
- Establishments, Environments and SESMTThe unit that the standard sees, with CNAE, degree of risk and transparent sizing.10
- Risk Agents CatalogMore than 30 agents ready on the first day, aligned with the eSocial table.7
- SST and Salaries DashboardThe state of the program on one screen: what's out of control and what's due soon.8
- Health Data PrivacyHealth data is sensitive under the LGPD, and here it has its own control from day one.8
- Integration with OperationThe SST does not live in isolation: it uses the registry that already exists and talks to those who hire people.8
- PCMSO and Occupational MedicineThe medical program by establishment, with nominal coordinator, validity and version history.8
- Occupational Exams and ConvocationFrom the rule to the one performed: who takes which exam, who needs to be called, who is scheduled and who was absent.10
- ASO and FitnessThe certificate with suitability, validity and typified restriction, separate from the clinical content.10
- PPE, CA and Delivery FormPPE as a safety attribute on the product that the stock already controls, with CA copied upon delivery.12
- NR and Recycling TrainingsMatrix by standard, validity and evidence, with workload coming from the time actually attended.10
- Work Permit and InspectionsHeight, confined space, electrical and hot work with checking of each participant before releasing.11
- Service Order and DDSThe NR-1 work order assembled from the inventory, and the daily dialogue with the attendance list.8
- Accidents, Investigation and CATFrom the base to the top of the pyramid, with root cause, corrective action and CAT within the legal deadline.10
- OSH eSocialSingle queue of events for SST and leaf, with layout as data and reprocessing that respects definitive error.10
- Safety Indicators and RatesFrequency and severity rate with the calculation basis declared in each competency.9
- CIPA, Brigade and EmergencyThe elected committee, the nominal technical team and what needs to be ready when something goes wrong.12
- Ergonomics, Measurements and ContractorsErgonomic assessment, quantitative measurement with calibration and documentation of those providing the service.12
Destacado
The PGR comes from the inventory, not from a parallel spreadsheet
You assemble homogeneous exposure groups based on the positions that already exist in the people register, evaluate each risk by probability and severity and write the control measures in the order that NR-1 requires. The PGR is generated from this and saved as a photograph of the date: the previous version remains accessible, because the audit requests the document that was valid on the day of the incident, not today's.
Ver esto en acción- Groups set up by position, with the exception of per person when the activity is different
- Risk matrix with adjustable ranges to suit your company’s methodology
- Action plan with person responsible, deadline, cost and visible delay
- Versioned PGR, with technical manager registered for each version
- SESMT sizing with open calculation memory
- Health data with separate permission and track of who read what
Risk Inventory and Matrix
Each risk assessed by probability and severity, classified by your company's methodology.
- Avaliação por grupo de exposição e agente de risco, nunca por pessoa solta
- Escala de 1 a 5 para probabilidade e severidade, com nível calculado na hora
- Faixas de classificação configuráveis: quem usa metodologia própria não fica de fora
- Classificação gravada na avaliação, então PGR emitido ano passado não muda de cor sozinho
- Matriz de calor 5x5 com a contagem de riscos em cada célula
- Clique na célula da matriz para filtrar o inventário por aquele cruzamento
- Filtros por estabelecimento, grupo, agente, classificação e situação
- Situação do risco: identificado, em tratamento, controlado ou aceito
- Data de avaliação, avaliador responsável e data da próxima reavaliação
- Risco que ganha plano de ação sai de "identificado" sozinho, sem retrabalho
Homogeneous Exposure Groups (GHE)
The real unity of the PGR: anyone who shares the same exposure is evaluated together.
- Grupo montado por cargo, o caminho rápido: todo mundo do cargo entra automaticamente
- Exceção por pessoa para quem faz atividade diferente do resto do cargo
- Composição também por ambiente, para grupo definido pelo local de trabalho
- Lista de quem está exposto agora, calculada do cadastro de pessoas em tempo real
- Terceirizado, temporário e freelancer entram pelo tipo de vínculo, sem cadastro paralelo
- Exposição a cada agente com intensidade medida, unidade e limite de tolerância
- Técnica de medição, tempo de exposição por jornada e fonte geradora registrados
- Medidas de controle já existentes documentadas junto da exposição
- Grupo com risco no inventário não é inativado por engano
Action Plan in the NR-1 Hierarchy
Control measures with responsibility, deadline and cost, ordered by effectiveness.
- Cinco níveis na ordem certa: eliminação, substituição, engenharia, administrativa e EPI
- EPI aparece por último em toda tela, porque é o último recurso da norma
- Quadro por situação: pendente, em andamento, concluída e cancelada
- Responsável e prazo por medida, com atraso destacado antes de virar problema
- Custo previsto e custo realizado por medida, para saber quanto a segurança custou
- Filtro de ações atrasadas, por responsável e por estabelecimento
- Medida vira tarefa no módulo de Tarefas Internas, com o mesmo prazo, e fica vinculada
- Evidência de conclusão anexada à ação
- Risco só é escolhido dentro do grupo selecionado, sem vincular ação ao estabelecimento errado
PGR and Legal Documents
The program was assembled from the inventory, versioned and with a registered technical manager.
- PGR gerado a partir do inventário e do plano de ação, sem redigitar nada
- Documento guardado como fotografia da data: o que mudar depois entra na próxima versão
- Prévia antes de gravar, para conferir o conteúdo sem criar versão
- Versão nunca sobrescreve: a anterior vira substituída e continua acessível
- Auditoria pede o documento vigente na data do fato, e ele continua lá
- Dois PGR vigentes ao mesmo tempo é impossível: publicar um substitui o anterior
- Responsável técnico com nome e registro (CREA, CRM) gravados no documento
- PCMSO, LTCAT, PPRA legado e ordem de serviço no mesmo controle de vigência
- Arquivo assinado anexado em armazenamento privado, com download autenticado
- Impressão e PDF pelo navegador, com quebra de página por grupo de exposição
- Aviso de vencimento de documento antes da data, não depois
Establishments, Environments and SESMT
The unit that the standard sees, with CNAE, degree of risk and transparent sizing.
- Estabelecimento com CNPJ, CNAE principal e grau de risco pelo quadro I da NR-4
- Endereço completo e responsável vinculado ao cadastro de pessoas
- Número de trabalhadores contado do sistema, nunca digitado à mão
- Ambiente de trabalho interno, externo, em veículo ou no cliente
- Evento em espaço de terceiro entra como ambiente e recebe inventário próprio
- Dimensionamento de SESMT com a memória de cálculo visível: total, grau e faixa aplicada
- Quadro II da NR-4 parametrizável pelo responsável técnico, com a fonte registrada
- Enquanto o quadro não é preenchido, o sistema não supõe composição de SESMT
- Decisão sobre constituir o serviço fica registrada, separada do cálculo
- Estabelecimento inativado some das listas sem apagar o histórico de avaliações
Risk Agents Catalog
More than 30 agents ready on the first day, aligned with the eSocial table.
- Catálogo padrão com agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidente
- Código alinhado à tabela de fatores de risco do eSocial em cada agente
- Unidade de medida e limite de tolerância já preenchidos onde a norma define
- Marcação de quais agentes exigem EPI e quais exigem exame ocupacional
- Sua empresa cadastra agentes próprios sem alterar o catálogo padrão
- Busca por categoria e por nome na hora de montar a exposição do grupo
- Agente com risco avaliado não é removido do grupo sem tratar o risco antes
SST and Salaries Dashboard
The state of the program on one screen: what's out of control and what's due soon.
- Trabalhadores cobertos por grupo de exposição e quantos grupos existem
- Riscos por classificação, com substanciais e intoleráveis em destaque
- Ações em aberto, vencendo em 30 dias e já atrasadas
- Lista dos riscos mais altos que ainda não têm controle, com um clique para a avaliação
- Documentos legais por tipo, com vigentes, vencidos e vencendo em 60 dias
- Agenda de vencimentos reunindo documento, prazo de ação e reavaliação de risco
- Filtro por estabelecimento em todo o painel
- Prontidão do módulo mostrando o que falta para o programa ficar completo
Health Data Privacy
Health data is sensitive under the LGPD, and here it has its own control from day one.
- Permissão de saúde separada da permissão de visualizar o módulo
- Quem administra EPI e treinamento não enxerga resultado de exame
- Nem o administrador do sistema contorna a permissão de saúde: é a única exceção da plataforma
- Trilha de leitura registrando quem abriu qual registro, quando e de onde
- Trilha somente de acréscimo, disponível para o encarregado de dados
- Prazo de retenção do registro de saúde configurável, com 20 anos como padrão legal
- Perfis prontos por papel: técnico de segurança, medicina do trabalho, RH e fiscal
- Timeline de mudanças de configuração com autor, data e o que mudou
Integration with Operation
The SST does not live in isolation: it uses the registry that already exists and talks to those who hire people.
- Pessoas vêm de Gestão de Pessoas, sem segundo cadastro para manter
- Cargos e departamentos reaproveitados na montagem dos grupos de exposição
- Plano de ação vira tarefa interna com responsável e prazo
- Documentos e evidências no mesmo armazenamento privado do restante da plataforma
- Isolamento por empresa e por filial em todas as telas do módulo
- Custo das medidas de controle registrado para entrar na análise gerencial
- Bloqueio de escala por pendência crítica, ligado uma trava de cada vez
- Consulta de aptidão devolvendo situação e restrição, sem expor dado clínico
PCMSO and Occupational Medicine
The medical program by establishment, with nominal coordinator, validity and version history.
- Programa por estabelecimento, com médico coordenador, CRM e UF registrados
- Vigência com início e fim, e alerta antes de o programa vencer
- Programa anterior vira substituído e continua acessível: auditoria pede o que valia na data do fato
- Vínculo com o PDF assinado, versionado junto com PGR e demais documentos legais
- Rede de prestadores com clínica, laboratório, médico e hospital
- Prestador ligado ao mesmo cadastro de fornecedor que o financeiro usa
- Instruções de preparo por prestador, que seguem junto na convocação do trabalhador
- Responsável técnico do prestador registrado com nome e conselho
Occupational Exams and Convocation
From the rule to the one performed: who takes which exam, who needs to be called, who is scheduled and who was absent.
- Catálogo de exames já carregado, com código do eSocial e preparo de cada um
- Programação por grupo de exposição ou por cargo, com periodicidade própria
- Faixa etária na regra, porque a periodicidade legal muda com a idade em vários casos
- Agente de risco vinculado à regra: a tela mostra por que a pessoa foi convocada
- Convocação semanal automática, sem repetir quem já foi chamado para o mesmo prazo
- Agenda separada do exame realizado, então a falta anterior não desaparece do histórico
- Remarcação registrada em cadeia, com a falta preservada para o indicador
- Jejum e preparo aparecem na hora de escolher o exame, não depois da viagem perdida
- Custo do exame vira conta a pagar no fornecedor certo, sem digitação dupla
- Validade calculada pela periodicidade do catálogo, evitando o erro de um ano
ASO and Fitness
The certificate with suitability, validity and typified restriction, separate from the clinical content.
- Índice do ASO com apto, apto com restrição ou inapto, e a validade
- Restrição escolhida em lista, e não escrita em texto: é o tipo que a escala consegue ler
- Restrições cobrindo altura, espaço confinado, esforço, direção, ruído, agente químico e jornada
- Restrição com prazo próprio, que pode terminar antes do ASO
- ASO com restrição exige ao menos uma restrição cadastrada, senão a escala não bloqueia nada
- Resultado clínico, observações do médico e PDF guardados separados, com acesso próprio
- Hash do documento guardado no ato: prova que o arquivo não foi trocado depois
- ASO anterior vira substituído automaticamente, sem apagar histórico
- Cancelamento exige motivo e nunca apaga: registro de saúde tem prazo legal de guarda
- Consulta de aptidão em lote para a tela de escala, com resposta enxuta
PPE, CA and Delivery Form
PPE as a safety attribute on the product that the stock already controls, with CA copied upon delivery.
- EPI não é cadastro paralelo de produto: é CA, validade e vida útil sobre o item do estoque
- Entrega baixa o estoque pelo caminho normal, e com WMS ativo o lote é rastreável
- CA copiado no momento da entrega, porque o CA do cadastro muda quando o fabricante renova
- Entrega recusada quando o EPI não tem CA, ou quando o CA está vencido na data
- Exigência de evidência de recebimento configurável, com recusa quando falta
- Data de troca calculada pela vida útil, evitando o EPI vencido invisível
- Aceite eletrônico pelo portal do colaborador, com data e hora
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com o risco que justifica cada EPI
- Devolução com condição e destino: reuso, descarte, higienização ou conserto
- Inspeção periódica de EPI de altura, com reprovado saindo de circulação no ato
- Ficha completa do trabalhador para impressão, com CA e evidência de cada entrega
- Lista de CA vencendo, com quantos itens daquele modelo estão em uso
NR and Recycling Trainings
Matrix by standard, validity and evidence, with workload coming from the time actually attended.
- Catálogo já carregado com as NRs mais cobradas, incluindo carga e periodicidade
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com prazo a cumprir após a admissão
- Treinamento em vídeo entregue pela plataforma de treinamento que já existe, sem segundo motor
- Carga horária cumprida vem do tempo assistido, não de aula marcada como concluída
- A origem do número fica registrada junto com o número, para a auditoria saber a base
- Só conclui quem atingiu a carga exigida; o resto fica em andamento com a carga parcial
- Reciclagem com validade calculada pela periodicidade da norma
- Certificado anexado à participação, no armazenamento privado
- Instrutor e registro profissional guardados na participação
- Lista de pendências separando vencido, nunca realizado e reprovado
Work Permit and Inspections
Height, confined space, electrical and hot work with checking of each participant before releasing.
- Permissão por tipo de risco, com validade em data e hora
- Checklist de liberação montado pela empresa, porque cada operação inspeciona o que tem
- Na liberação, o sistema confere ASO e treinamento obrigatório de cada participante
- Impedimento mostrado com nome e motivo, antes de a equipe subir
- Liberação com pendência assumida fica registrada na trilha, com quem assumiu
- Permissão liberada não é editável: o conteúdo é o que foi aprovado
- Permissão vencida é encerrada automaticamente, sem ficar parecendo autorizada
- Inspeção de ambiente com checklist versionado e resposta gravada junto da pergunta
- Resposta não conforme abre desvio automaticamente, com prazo e gravidade
- Desvio crítico entra com prazo de três dias; o restante, com quinze
- Desvio vira item do plano de ação do PGR, sem segunda lista de pendências
Service Order and DDS
The NR-1 work order assembled from the inventory, and the daily dialogue with the attendance list.
- Conteúdo montado dos riscos, medidas de controle e EPI do grupo da pessoa
- Documento digitado à mão envelhece na primeira mudança de risco: aqui ele é gerado
- Grupo de exposição vem do vínculo real, não do formulário
- Emissão recusada quando não há risco nem EPI mapeado, para não gerar documento vazio
- Versionamento automático, com a ordem anterior virando substituída
- Aceite pelo portal do colaborador, com data, hora e endereço de origem
- Diálogo diário de segurança com tema, duração e lista de presença
- Presença por trabalhador, e não por assinatura em papel avulso
Accidents, Investigation and CAT
From the base to the top of the pyramid, with root cause, corrective action and CAT within the legal deadline.
- Quase acidente, condição insegura, incidente e acidente na mesma base
- Pirâmide de segurança no painel: base estreita significa que só o que doeu é registrado
- Registro de quase acidente pelo celular do trabalhador, em poucos toques
- Investigação por 5 porquês, Ishikawa ou árvore de causas
- Investigação só fecha com causa raiz escrita, não com o campo em branco
- Ação corretiva entra no mesmo plano de ação do PGR, com responsável e prazo
- Testemunha com depoimento, inclusive quem não é do quadro
- Acidente com afastamento cria o afastamento em Gestão de Pessoas, sem controle duplicado
- CAT com prazo legal calculado do fato: primeiro dia útil seguinte, ou imediato em caso de óbito
- Painel destacando CAT com prazo estourado, que é o item mais grave da tela
OSH eSocial
Single queue of events for SST and leaf, with layout as data and reprocessing that respects definitive error.
- Eventos de CAT, monitoramento da saúde, condições ambientais e afastamento
- Mesma fila usada pelos eventos de folha, sem segundo motor para manter
- Leiaute cadastrado como dado: trocar de versão é cadastro, não nova versão do sistema
- Cada evento guarda qual versão de leiaute usou
- XML gerado da estrutura, com escape correto: nome com "&" não quebra no servidor do governo
- Certificado A1 por empresa, guardado cifrado, com a chave fora do banco
- Histórico de transições por evento, respondendo por que rejeitou e quantas vezes
- Erro definitivo não é reprocessado: insistir contra o servidor do governo bloqueia o CNPJ
- Reprocessamento com espera progressiva, de cinco minutos a um dia
- Painel de prontidão avisando o que falta antes do primeiro envio
Safety Indicators and Rates
Frequency and severity rate with the calculation basis declared in each competency.
- Taxa de frequência por milhão de horas-homem trabalhadas
- Taxa de gravidade com dias perdidos e debitados
- Óbito contando como 6.000 dias debitados, pela norma técnica
- Hora-homem vinda do registro de ponto, ou de jornada contratual quando não há ponto
- A base usada é declarada na competência: número sem base não serve para comparar
- Série mensal por estabelecimento e consolidada da empresa
- Pendências de exame, treinamento, EPI e plano de ação na mesma série
- Recálculo que substitui a competência, sem acumular valores errados
- Gráfico de evolução das duas taxas, com escala automática
CIPA, Brigade and Emergency
The elected committee, the nominal technical team and what needs to be ready when something goes wrong.
- Gestão da CIPA com mandato, dimensionamento e situação
- Composição com presidente, vice, secretário, titulares e suplentes
- Treinamento de CIPA vinculado à participação, cobrável antes da posse
- Reuniões com pauta, deliberações e ata, e a deliberação virando ação no plano
- Alerta de fim de mandato para convocar a eleição a tempo
- SESMT nominal comparado com o exigido pelo quadro da norma
- Profissional externo entra no SESMT: o que a norma cobra é a composição
- Plano de emergência por estabelecimento, com pontos de encontro e telefones
- Brigadistas com nível, turno e validade da formação
- Simulados com tempo de evacuação medido e pontos de melhoria
- Extintores, hidrantes, chuveiros e DEA com validade de carga e próxima inspeção
- Equipamento com carga vencida entra no mesmo alerta diário do resto do módulo
Ergonomics, Measurements and Contractors
Ergonomic assessment, quantitative measurement with calibration and documentation of those providing the service.
- Avaliação ergonômica preliminar por grupo de exposição ou ambiente
- Métodos usuais disponíveis, com nível de ação registrado
- Achados por fator: postura, repetitividade, carga, mobiliário, ruído, iluminação e organização
- Registro de quando a avaliação preliminar conclui que a análise completa é necessária
- Pausas obrigatórias por grupo ou cargo, com a fundamentação de cada uma
- Medição quantitativa com valor, unidade, técnica e equipamento
- Comparação automática com o limite de tolerância do agente
- Validade da calibração registrada: medição com equipamento vencido é contestada em perícia
- Empresa contratada com PGR, PCMSO, ASO e treinamento sob controle de validade
- Contratada ligada ao mesmo cadastro de fornecedor usado pelo financeiro
- Integração de segurança de quem entra: funcionário, terceiro, visitante ou freelancer
- Consulta de integração válida por documento, para a portaria decidir a liberação
Lista de verificación
Everything included in Workplace Health & Safety
All 202 features in this area, grouped by module so you can compare systems item by item.
- Avaliação por grupo de exposição e agente de risco, nunca por pessoa solta
- Escala de 1 a 5 para probabilidade e severidade, com nível calculado na hora
- Faixas de classificação configuráveis: quem usa metodologia própria não fica de fora
- Classificação gravada na avaliação, então PGR emitido ano passado não muda de cor sozinho
- Matriz de calor 5x5 com a contagem de riscos em cada célula
- Clique na célula da matriz para filtrar o inventário por aquele cruzamento
- Filtros por estabelecimento, grupo, agente, classificação e situação
- Situação do risco: identificado, em tratamento, controlado ou aceito
- Data de avaliação, avaliador responsável e data da próxima reavaliação
- Risco que ganha plano de ação sai de "identificado" sozinho, sem retrabalho
- Grupo montado por cargo, o caminho rápido: todo mundo do cargo entra automaticamente
- Exceção por pessoa para quem faz atividade diferente do resto do cargo
- Composição também por ambiente, para grupo definido pelo local de trabalho
- Lista de quem está exposto agora, calculada do cadastro de pessoas em tempo real
- Terceirizado, temporário e freelancer entram pelo tipo de vínculo, sem cadastro paralelo
- Exposição a cada agente com intensidade medida, unidade e limite de tolerância
- Técnica de medição, tempo de exposição por jornada e fonte geradora registrados
- Medidas de controle já existentes documentadas junto da exposição
- Grupo com risco no inventário não é inativado por engano
- Cinco níveis na ordem certa: eliminação, substituição, engenharia, administrativa e EPI
- EPI aparece por último em toda tela, porque é o último recurso da norma
- Quadro por situação: pendente, em andamento, concluída e cancelada
- Responsável e prazo por medida, com atraso destacado antes de virar problema
- Custo previsto e custo realizado por medida, para saber quanto a segurança custou
- Filtro de ações atrasadas, por responsável e por estabelecimento
- Medida vira tarefa no módulo de Tarefas Internas, com o mesmo prazo, e fica vinculada
- Evidência de conclusão anexada à ação
- Risco só é escolhido dentro do grupo selecionado, sem vincular ação ao estabelecimento errado
- PGR gerado a partir do inventário e do plano de ação, sem redigitar nada
- Documento guardado como fotografia da data: o que mudar depois entra na próxima versão
- Prévia antes de gravar, para conferir o conteúdo sem criar versão
- Versão nunca sobrescreve: a anterior vira substituída e continua acessível
- Auditoria pede o documento vigente na data do fato, e ele continua lá
- Dois PGR vigentes ao mesmo tempo é impossível: publicar um substitui o anterior
- Responsável técnico com nome e registro (CREA, CRM) gravados no documento
- PCMSO, LTCAT, PPRA legado e ordem de serviço no mesmo controle de vigência
- Arquivo assinado anexado em armazenamento privado, com download autenticado
- Impressão e PDF pelo navegador, com quebra de página por grupo de exposição
- Aviso de vencimento de documento antes da data, não depois
- Estabelecimento com CNPJ, CNAE principal e grau de risco pelo quadro I da NR-4
- Endereço completo e responsável vinculado ao cadastro de pessoas
- Número de trabalhadores contado do sistema, nunca digitado à mão
- Ambiente de trabalho interno, externo, em veículo ou no cliente
- Evento em espaço de terceiro entra como ambiente e recebe inventário próprio
- Dimensionamento de SESMT com a memória de cálculo visível: total, grau e faixa aplicada
- Quadro II da NR-4 parametrizável pelo responsável técnico, com a fonte registrada
- Enquanto o quadro não é preenchido, o sistema não supõe composição de SESMT
- Decisão sobre constituir o serviço fica registrada, separada do cálculo
- Estabelecimento inativado some das listas sem apagar o histórico de avaliações
- Catálogo padrão com agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidente
- Código alinhado à tabela de fatores de risco do eSocial em cada agente
- Unidade de medida e limite de tolerância já preenchidos onde a norma define
- Marcação de quais agentes exigem EPI e quais exigem exame ocupacional
- Sua empresa cadastra agentes próprios sem alterar o catálogo padrão
- Busca por categoria e por nome na hora de montar a exposição do grupo
- Agente com risco avaliado não é removido do grupo sem tratar o risco antes
- Trabalhadores cobertos por grupo de exposição e quantos grupos existem
- Riscos por classificação, com substanciais e intoleráveis em destaque
- Ações em aberto, vencendo em 30 dias e já atrasadas
- Lista dos riscos mais altos que ainda não têm controle, com um clique para a avaliação
- Documentos legais por tipo, com vigentes, vencidos e vencendo em 60 dias
- Agenda de vencimentos reunindo documento, prazo de ação e reavaliação de risco
- Filtro por estabelecimento em todo o painel
- Prontidão do módulo mostrando o que falta para o programa ficar completo
- Permissão de saúde separada da permissão de visualizar o módulo
- Quem administra EPI e treinamento não enxerga resultado de exame
- Nem o administrador do sistema contorna a permissão de saúde: é a única exceção da plataforma
- Trilha de leitura registrando quem abriu qual registro, quando e de onde
- Trilha somente de acréscimo, disponível para o encarregado de dados
- Prazo de retenção do registro de saúde configurável, com 20 anos como padrão legal
- Perfis prontos por papel: técnico de segurança, medicina do trabalho, RH e fiscal
- Timeline de mudanças de configuração com autor, data e o que mudou
- Pessoas vêm de Gestão de Pessoas, sem segundo cadastro para manter
- Cargos e departamentos reaproveitados na montagem dos grupos de exposição
- Plano de ação vira tarefa interna com responsável e prazo
- Documentos e evidências no mesmo armazenamento privado do restante da plataforma
- Isolamento por empresa e por filial em todas as telas do módulo
- Custo das medidas de controle registrado para entrar na análise gerencial
- Bloqueio de escala por pendência crítica, ligado uma trava de cada vez
- Consulta de aptidão devolvendo situação e restrição, sem expor dado clínico
- Programa por estabelecimento, com médico coordenador, CRM e UF registrados
- Vigência com início e fim, e alerta antes de o programa vencer
- Programa anterior vira substituído e continua acessível: auditoria pede o que valia na data do fato
- Vínculo com o PDF assinado, versionado junto com PGR e demais documentos legais
- Rede de prestadores com clínica, laboratório, médico e hospital
- Prestador ligado ao mesmo cadastro de fornecedor que o financeiro usa
- Instruções de preparo por prestador, que seguem junto na convocação do trabalhador
- Responsável técnico do prestador registrado com nome e conselho
- Catálogo de exames já carregado, com código do eSocial e preparo de cada um
- Programação por grupo de exposição ou por cargo, com periodicidade própria
- Faixa etária na regra, porque a periodicidade legal muda com a idade em vários casos
- Agente de risco vinculado à regra: a tela mostra por que a pessoa foi convocada
- Convocação semanal automática, sem repetir quem já foi chamado para o mesmo prazo
- Agenda separada do exame realizado, então a falta anterior não desaparece do histórico
- Remarcação registrada em cadeia, com a falta preservada para o indicador
- Jejum e preparo aparecem na hora de escolher o exame, não depois da viagem perdida
- Custo do exame vira conta a pagar no fornecedor certo, sem digitação dupla
- Validade calculada pela periodicidade do catálogo, evitando o erro de um ano
- Índice do ASO com apto, apto com restrição ou inapto, e a validade
- Restrição escolhida em lista, e não escrita em texto: é o tipo que a escala consegue ler
- Restrições cobrindo altura, espaço confinado, esforço, direção, ruído, agente químico e jornada
- Restrição com prazo próprio, que pode terminar antes do ASO
- ASO com restrição exige ao menos uma restrição cadastrada, senão a escala não bloqueia nada
- Resultado clínico, observações do médico e PDF guardados separados, com acesso próprio
- Hash do documento guardado no ato: prova que o arquivo não foi trocado depois
- ASO anterior vira substituído automaticamente, sem apagar histórico
- Cancelamento exige motivo e nunca apaga: registro de saúde tem prazo legal de guarda
- Consulta de aptidão em lote para a tela de escala, com resposta enxuta
- EPI não é cadastro paralelo de produto: é CA, validade e vida útil sobre o item do estoque
- Entrega baixa o estoque pelo caminho normal, e com WMS ativo o lote é rastreável
- CA copiado no momento da entrega, porque o CA do cadastro muda quando o fabricante renova
- Entrega recusada quando o EPI não tem CA, ou quando o CA está vencido na data
- Exigência de evidência de recebimento configurável, com recusa quando falta
- Data de troca calculada pela vida útil, evitando o EPI vencido invisível
- Aceite eletrônico pelo portal do colaborador, com data e hora
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com o risco que justifica cada EPI
- Devolução com condição e destino: reuso, descarte, higienização ou conserto
- Inspeção periódica de EPI de altura, com reprovado saindo de circulação no ato
- Ficha completa do trabalhador para impressão, com CA e evidência de cada entrega
- Lista de CA vencendo, com quantos itens daquele modelo estão em uso
- Catálogo já carregado com as NRs mais cobradas, incluindo carga e periodicidade
- Matriz por grupo de exposição ou cargo, com prazo a cumprir após a admissão
- Treinamento em vídeo entregue pela plataforma de treinamento que já existe, sem segundo motor
- Carga horária cumprida vem do tempo assistido, não de aula marcada como concluída
- A origem do número fica registrada junto com o número, para a auditoria saber a base
- Só conclui quem atingiu a carga exigida; o resto fica em andamento com a carga parcial
- Reciclagem com validade calculada pela periodicidade da norma
- Certificado anexado à participação, no armazenamento privado
- Instrutor e registro profissional guardados na participação
- Lista de pendências separando vencido, nunca realizado e reprovado
- Permissão por tipo de risco, com validade em data e hora
- Checklist de liberação montado pela empresa, porque cada operação inspeciona o que tem
- Na liberação, o sistema confere ASO e treinamento obrigatório de cada participante
- Impedimento mostrado com nome e motivo, antes de a equipe subir
- Liberação com pendência assumida fica registrada na trilha, com quem assumiu
- Permissão liberada não é editável: o conteúdo é o que foi aprovado
- Permissão vencida é encerrada automaticamente, sem ficar parecendo autorizada
- Inspeção de ambiente com checklist versionado e resposta gravada junto da pergunta
- Resposta não conforme abre desvio automaticamente, com prazo e gravidade
- Desvio crítico entra com prazo de três dias; o restante, com quinze
- Desvio vira item do plano de ação do PGR, sem segunda lista de pendências
- Conteúdo montado dos riscos, medidas de controle e EPI do grupo da pessoa
- Documento digitado à mão envelhece na primeira mudança de risco: aqui ele é gerado
- Grupo de exposição vem do vínculo real, não do formulário
- Emissão recusada quando não há risco nem EPI mapeado, para não gerar documento vazio
- Versionamento automático, com a ordem anterior virando substituída
- Aceite pelo portal do colaborador, com data, hora e endereço de origem
- Diálogo diário de segurança com tema, duração e lista de presença
- Presença por trabalhador, e não por assinatura em papel avulso
- Quase acidente, condição insegura, incidente e acidente na mesma base
- Pirâmide de segurança no painel: base estreita significa que só o que doeu é registrado
- Registro de quase acidente pelo celular do trabalhador, em poucos toques
- Investigação por 5 porquês, Ishikawa ou árvore de causas
- Investigação só fecha com causa raiz escrita, não com o campo em branco
- Ação corretiva entra no mesmo plano de ação do PGR, com responsável e prazo
- Testemunha com depoimento, inclusive quem não é do quadro
- Acidente com afastamento cria o afastamento em Gestão de Pessoas, sem controle duplicado
- CAT com prazo legal calculado do fato: primeiro dia útil seguinte, ou imediato em caso de óbito
- Painel destacando CAT com prazo estourado, que é o item mais grave da tela
- Eventos de CAT, monitoramento da saúde, condições ambientais e afastamento
- Mesma fila usada pelos eventos de folha, sem segundo motor para manter
- Leiaute cadastrado como dado: trocar de versão é cadastro, não nova versão do sistema
- Cada evento guarda qual versão de leiaute usou
- XML gerado da estrutura, com escape correto: nome com "&" não quebra no servidor do governo
- Certificado A1 por empresa, guardado cifrado, com a chave fora do banco
- Histórico de transições por evento, respondendo por que rejeitou e quantas vezes
- Erro definitivo não é reprocessado: insistir contra o servidor do governo bloqueia o CNPJ
- Reprocessamento com espera progressiva, de cinco minutos a um dia
- Painel de prontidão avisando o que falta antes do primeiro envio
- Taxa de frequência por milhão de horas-homem trabalhadas
- Taxa de gravidade com dias perdidos e debitados
- Óbito contando como 6.000 dias debitados, pela norma técnica
- Hora-homem vinda do registro de ponto, ou de jornada contratual quando não há ponto
- A base usada é declarada na competência: número sem base não serve para comparar
- Série mensal por estabelecimento e consolidada da empresa
- Pendências de exame, treinamento, EPI e plano de ação na mesma série
- Recálculo que substitui a competência, sem acumular valores errados
- Gráfico de evolução das duas taxas, com escala automática
- Gestão da CIPA com mandato, dimensionamento e situação
- Composição com presidente, vice, secretário, titulares e suplentes
- Treinamento de CIPA vinculado à participação, cobrável antes da posse
- Reuniões com pauta, deliberações e ata, e a deliberação virando ação no plano
- Alerta de fim de mandato para convocar a eleição a tempo
- SESMT nominal comparado com o exigido pelo quadro da norma
- Profissional externo entra no SESMT: o que a norma cobra é a composição
- Plano de emergência por estabelecimento, com pontos de encontro e telefones
- Brigadistas com nível, turno e validade da formação
- Simulados com tempo de evacuação medido e pontos de melhoria
- Extintores, hidrantes, chuveiros e DEA com validade de carga e próxima inspeção
- Equipamento com carga vencida entra no mesmo alerta diário do resto do módulo
- Avaliação ergonômica preliminar por grupo de exposição ou ambiente
- Métodos usuais disponíveis, com nível de ação registrado
- Achados por fator: postura, repetitividade, carga, mobiliário, ruído, iluminação e organização
- Registro de quando a avaliação preliminar conclui que a análise completa é necessária
- Pausas obrigatórias por grupo ou cargo, com a fundamentação de cada uma
- Medição quantitativa com valor, unidade, técnica e equipamento
- Comparação automática com o limite de tolerância do agente
- Validade da calibração registrada: medição com equipamento vencido é contestada em perícia
- Empresa contratada com PGR, PCMSO, ASO e treinamento sob controle de validade
- Contratada ligada ao mesmo cadastro de fornecedor usado pelo financeiro
- Integração de segurança de quem entra: funcionário, terceiro, visitante ou freelancer
- Consulta de integração válida por documento, para a portaria decidir a liberação
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