Sin la plataforma
Information about Human Resources lives in separate spreadsheets, and nobody knows which version is current.
Con Partiu Formatura
14 modules share the same class, graduate and event records.
People and teams · Human Resources
Complete Payroll, Recruitment and Talent Management
People Management from structure to payment: employees, time, vacation, time bank, benefits, commissions, payroll with charges and legal tables, 13th, provisions, payslips, eSocial, recruitment with pipeline and candidate management in the talent bank. Everything is multi-company and integrated with finance.
El problema y la solución
What changes when Human Resources works inside the platform
This is connected information about classes, graduates and events across 14 modules, replacing scattered spreadsheets and messages.
Sin la plataforma
Pedir un dato tarda porque alguien tiene que juntar información de varios sitios.
Con Partiu Formatura
Employees and Organizational Structure and Time and Journey Control update together, with figures ready for the next meeting.
Sin la plataforma
El proceso depende de quién esté ese día y su historial se pierde.
Con Partiu Formatura
Todos siguen el mismo flujo, con acciones registradas y permisos por rol.
Sin la plataforma
Conectar con otras áreas obliga a exportar hojas de cálculo y volver a teclear datos.
Con Partiu Formatura
Human Resources shares information directly with other areas of the platform.
Cómo funciona
How information moves through Human Resources
Cada paso es un módulo real de esta área. Lo que produce pasa al siguiente paso sin que nadie vuelva a teclear la misma información.
What is available in Human Resources
- Employees and Organizational StructureComplete record of employees with departments, positions and professional history.6
- Time and Journey ControlDigital time recording with automatic calculation of hours, tolerances and time bank.10
- Vacations and LeavesComplete management of the vacation cycle, medical leaves and licenses.8
- Overtime and Hour BankRequest, approval and compensation of overtime with configurable rules.6
- Occurrences and ReportsRecord of warnings, compliments and complete management reports.6
- PayrollGeneration, simulation and closing of payroll with automatic calculation of earnings, discounts, INSS and IRRF.11
- Closing, Payslips and Financial IntegrationFrom checking calculations to payment obligations, maintaining ties with each employee.9
- Rubrics, Parameters and Legal TablesComplete configuration of the sheet engine with customizable headings and official tables that are always up to date.10
- Benefits, Commissions and AdvancesComplete management of benefits, variable commissions, advances, 13th salary and accounting provisions.7
- 13th Salary and Labor ProvisionsInstallments of the 13th and future vacation costs and charges calculated per employee.8
- eSocial and Legal ObligationsCompliance data prepared and exported for the accountant to review.9
- Recruitment, Selection and Talent ManagementComplete selection pipeline, from attraction to referral of already known professionals to new opportunities.10
- Team Time TrackingTime per project, timesheet, manager approval and alerts, with a published policy and transparency about who viewed each person's time.14
- Other Relationships: Freelancers, Temporary Workers and Third PartiesManagement of providers that are not CLT but require financial and operational control.6
Destacado
Complete personnel department, from point to eSocial
More than an employee registry: the payroll engine calculates earnings, deductions, INSS and IRRF with customizable pay items and up-to-date legal tables, calculates 13th salary and vacation provisions, and prepares eSocial and tax slip data for the accountant. Time tracking comes from the app with GPS and feeds overtime with its own rules.
Ver esto en acción- Sheet with simulation, closing and accounting provisions
- Customizable headings and legal tables always up to date
- Digital time, time bank and approval of extras
- Vacations, leaves, benefits, commissions and advances
- eSocial and tax slip data prepared for the accountant
- Recruitment with job pipeline and talent pool
Employees and Organizational Structure
Complete record of employees with departments, positions and professional history.
- Cadastro completo com dados pessoais, profissionais e bancários
- Departamentos com hierarquia e cargos com CBO e faixa salarial
- Histórico de cargos e salários por funcionário
- Gestão de documentos (RG, CPF, CTPS, PIS/PASEP)
- Status do funcionário: ativo, férias, afastado, desligado
- Importação em massa e integração com dados da escola
Time and Journey Control
Digital time recording with automatic calculation of hours, tolerances and time bank.
- Jornadas de trabalho configuráveis por colaborador
- Importação de ponto vinda de relógio externo
- Feriados cadastrados por município e considerados no cálculo
- Registro de ponto via app e portal (até 3 entradas/saídas por dia)
- Jornadas configuráveis: fixa, escala e flexível
- Cálculo automático de horas trabalhadas e saldo
- Tolerância de minutos configurável por empresa
- Adicional noturno automático (22h às 5h)
- Espelho de ponto para exportação e conferência
- Rastreamento de localização (GPS, IP, dispositivo)
Vacations and Leaves
Complete management of the vacation cycle, medical leaves and licenses.
- Controle de período aquisitivo e concessivo
- Abono pecuniário (venda de dias de férias)
- Workflow de solicitação e aprovação de férias
- Afastamentos por atestado médico, licença-maternidade/paternidade e acidente de trabalho
- Afastamento por acidente criado direto da ocorrência registrada no SST, sem controle duplicado
- ASO, treinamentos de NR e ficha de EPI do colaborador vindos do módulo de SST
- Registro de CID e documentos comprobatórios
- Calendário de férias da equipe
Overtime and Hour Bank
Request, approval and compensation of overtime with configurable rules.
- Solicitação de horas extras com workflow de aprovação
- Adicional de 50% (dias úteis) e 100% (domingos e feriados)
- Banco de horas com créditos, débitos e compensações
- Validade configurável do banco de horas (padrão 6 meses)
- Relatório consolidado de horas extras por período
- Gestão de feriados nacionais, estaduais e municipais
Occurrences and Reports
Record of warnings, compliments and complete management reports.
- Advertências verbais e escritas, suspensões e elogios
- Anexo de documentos comprobatórios nas ocorrências
- Relatório de quadro de funcionários por departamento e cargo
- Relatório de frequência e absenteísmo
- Dashboard com indicadores: total, ativos, férias, afastados e aniversariantes
- Configurações de RH personalizáveis por empresa
Payroll
Generation, simulation and closing of payroll with automatic calculation of earnings, discounts, INSS and IRRF.
- Adiantamento salarial gerado por competência
- Resumo da folha e arquivo dos líquidos a pagar em CSV para o banco
- Dashboard mensal com totalizadores de proventos, descontos e líquidos a pagar
- Geração da folha mensal por competência com seleção de funcionários, temporários, terceiros e freelancers
- Simulação de folha antes do fechamento para conferência sem impacto
- Lançamentos fixos por funcionário (rubricas recorrentes) e variáveis no mês
- Cálculo automático de INSS, IRRF, FGTS, salário-família e adicional noturno
- Workflow de aprovação da folha e envio direto para contas a pagar
- Recibo de pagamento em PDF por colaborador
- Recálculo seletivo após ajustes sem refazer a folha inteira
- Resumo da folha consolidado por departamento
Closing, Payslips and Financial Integration
From checking calculations to payment obligations, maintaining ties with each employee.
- Aprovação em lote dos itens calculados e conferidos
- Envio ao contas a pagar permitido somente depois da aprovação
- Conta a pagar criada pelo valor líquido e ligada ao item da folha
- Proteção contra envio financeiro duplicado
- Resumo mensal de proventos, descontos e líquidos
- Holerite individual em PDF
- Consulta de holerites e pagamentos no portal do colaborador
- Comprovante anual de rendimentos por funcionário
- Recálculo individual depois de ajustes sem regenerar toda a competência
Rubrics, Parameters and Legal Tables
Complete configuration of the sheet engine with customizable headings and official tables that are always up to date.
- Sindicatos e convenções coletivas (CCT) aplicados por categoria
- Parâmetros da empresa separados dos parâmetros legais
- Cadastro de rubricas (proventos, descontos, informativas) com fórmula e bases de incidência
- Seed de rubricas-padrão CLT prontas para usar e personalizar
- Parâmetros de folha por filial: salário-mínimo, teto INSS, vale-transporte, periculosidade
- Tabela INSS com faixas progressivas, vigência e replicação entre competências
- Tabela IRRF com deduções por dependente e parcelas a deduzir
- Tabela de Salário-Família atualizada conforme legislação
- Cadastro de Sindicatos com convenções coletivas, data-base e contribuições
- Rubricas fixas vinculadas ao funcionário (adicional de função, gratificações, descontos recorrentes)
Benefits, Commissions and Advances
Complete management of benefits, variable commissions, advances, 13th salary and accounting provisions.
- Catálogo de benefícios por categoria (VR, VT, plano de saúde, odontológico, auxílio-creche)
- Vínculo de benefícios a funcionários, freelancers ou terceiros com valor individualizado
- Comissões variáveis por pessoa, mês e ano com workflow de aprovação
- Envio automático de comissões aprovadas para contas a pagar
- Adiantamento salarial registrado por competência
- Cálculo de 13º salário em parcelas com integração à folha
- Provisões mensais de férias, 13º e encargos para fechamento contábil
13th Salary and Labor Provisions
Installments of the 13th and future vacation costs and charges calculated per employee.
- Primeira e segunda parcela do 13º salário
- Cálculo proporcional pelos meses trabalhados e pelo salário-base
- Abatimento da primeira parcela no cálculo da segunda
- INSS, IRRF, bruto e líquido registrados por parcela
- Provisão mensal de férias com terço constitucional
- Provisão mensal de 13º salário
- Provisões de INSS e FGTS sobre férias e 13º
- Resumo para integração e conferência contábil
eSocial and Legal Obligations
Compliance data prepared and exported for the accountant to review.
- Dados dos eventos S-1200 e S-1210 do eSocial preparados por competência
- Apuração de DARF, INSS e FGTS por competência com exportação em CSV
- Comprovante de rendimentos com o imposto retido
- Assinatura, transmissão e retorno do governo feitos fora do sistema
- Rendimentos anuais com IRRF retido e dependentes para conferência
- Exportação dos rendimentos em CSV para conferência
- Comprovante de Rendimentos anual em PDF por funcionário
- Tabelas legais atualizadas (INSS, IRRF, salário-família) com vigência histórica
- Importação de ponto via arquivo AFD/AFDT para integração com REP
Recruitment, Selection and Talent Management
Complete selection pipeline, from attraction to referral of already known professionals to new opportunities.
- Cadastro de vagas com departamento, cargo, modelo de trabalho (presencial, híbrido, remoto) e faixa salarial
- Pipeline visual de candidatos em estágios customizáveis (triagem, entrevistas, oferta, contratação)
- Histórico completo por candidato com comentários, ligações e entrevistas registradas
- Agendamento de entrevistas com status (realizada, no-show, reagendada) e avaliação
- Banco de Talentos com profissionais já avaliados para futuras vagas
- Encaminhamento direto do banco de talentos para uma vaga aberta
- Perfil de talento com habilidades, idiomas, experiências, formação, senioridade e disponibilidade
- Consentimento LGPD e prazo de retenção registrados no perfil
- Histórico de status, comentários e encaminhamentos do talento
- Proteção contra encaminhamento duplicado para a mesma vaga
Team Time Tracking
Time per project, timesheet, manager approval and alerts, with a published policy and transparency about who viewed each person's time.
- Meu tempo: iniciar e parar a sessão com projeto, categoria, tarefa, descrição e se é faturável
- Pausas curtas, almoço, reunião e privada, tempo lançado à mão e sessão editada, dividida ou descartada
- Visão do dia, da semana e do mês com linha do tempo, horas por categoria, lembrete de pausa e tendência de 30 dias contra a meta
- Visão de equipe: quem está com o cronômetro ligado agora e quem ainda não registrou nada no dia
- Resumo por pessoa com total, produtivo, foco, pausa, meta e faturável, mais valor faturável, custo estimado e aderência à meta
- Diferença de 30 minutos ou mais entre o acompanhamento e o ponto apontada para o gestor
- Timesheet semanal por pessoa e dia, enviado pelo colaborador e aprovado pelo gestor, que trava os lançamentos
- Projetos ligados a turma, evento ou cliente, com horas e valor orçados, preço por hora, consumo e custo da mão de obra
- Pedidos de ajuste para adicionar, remover, reclassificar ou corrigir horário, aprovados ou recusados com motivo
- 9 alertas: cronômetro esquecido, dia sem registro, acima das horas previstas, muito tempo sem pausa, produtividade abaixo da meta, madrugada, fim de semana, período não enviado e projeto acima do orçamento
- Meus dados: o colaborador vê quem consultou o seu tempo, pede ajuste e exporta uma cópia dos próprios dados
- Governança: política versionada que todos aceitam antes de registrar, lista de aceites e trilha de quem viu dados individuais
- Relatórios em CSV, Excel e PDF, agendados e resumo semanal
- Não substitui o ponto eletrônico, que continua em Controle de Ponto
Other Relationships: Freelancers, Temporary Workers and Third Parties
Management of providers that are not CLT but require financial and operational control.
- Cadastro de Freelancers com valor por serviço, especialidade e portfólio
- Cadastro de Temporários com vigência de contrato e empresa intermediadora
- Cadastro de Terceiros (PJ) com CNPJ, contrato e centro de custo
- Vínculo de benefícios, comissões e pagamentos para qualquer tipo de pessoa
- Integração com contas a pagar para pagamento direto sem folha CLT
- Status individualizado (ativo, inativo, em contrato) e histórico
Lista de verificación
Everything included in Human Resources
All 120 features in this area, grouped by module so you can compare systems item by item.
- Cadastro completo com dados pessoais, profissionais e bancários
- Departamentos com hierarquia e cargos com CBO e faixa salarial
- Histórico de cargos e salários por funcionário
- Gestão de documentos (RG, CPF, CTPS, PIS/PASEP)
- Status do funcionário: ativo, férias, afastado, desligado
- Importação em massa e integração com dados da escola
- Jornadas de trabalho configuráveis por colaborador
- Importação de ponto vinda de relógio externo
- Feriados cadastrados por município e considerados no cálculo
- Registro de ponto via app e portal (até 3 entradas/saídas por dia)
- Jornadas configuráveis: fixa, escala e flexível
- Cálculo automático de horas trabalhadas e saldo
- Tolerância de minutos configurável por empresa
- Adicional noturno automático (22h às 5h)
- Espelho de ponto para exportação e conferência
- Rastreamento de localização (GPS, IP, dispositivo)
- Controle de período aquisitivo e concessivo
- Abono pecuniário (venda de dias de férias)
- Workflow de solicitação e aprovação de férias
- Afastamentos por atestado médico, licença-maternidade/paternidade e acidente de trabalho
- Afastamento por acidente criado direto da ocorrência registrada no SST, sem controle duplicado
- ASO, treinamentos de NR e ficha de EPI do colaborador vindos do módulo de SST
- Registro de CID e documentos comprobatórios
- Calendário de férias da equipe
- Solicitação de horas extras com workflow de aprovação
- Adicional de 50% (dias úteis) e 100% (domingos e feriados)
- Banco de horas com créditos, débitos e compensações
- Validade configurável do banco de horas (padrão 6 meses)
- Relatório consolidado de horas extras por período
- Gestão de feriados nacionais, estaduais e municipais
- Advertências verbais e escritas, suspensões e elogios
- Anexo de documentos comprobatórios nas ocorrências
- Relatório de quadro de funcionários por departamento e cargo
- Relatório de frequência e absenteísmo
- Dashboard com indicadores: total, ativos, férias, afastados e aniversariantes
- Configurações de RH personalizáveis por empresa
- Adiantamento salarial gerado por competência
- Resumo da folha e arquivo dos líquidos a pagar em CSV para o banco
- Dashboard mensal com totalizadores de proventos, descontos e líquidos a pagar
- Geração da folha mensal por competência com seleção de funcionários, temporários, terceiros e freelancers
- Simulação de folha antes do fechamento para conferência sem impacto
- Lançamentos fixos por funcionário (rubricas recorrentes) e variáveis no mês
- Cálculo automático de INSS, IRRF, FGTS, salário-família e adicional noturno
- Workflow de aprovação da folha e envio direto para contas a pagar
- Recibo de pagamento em PDF por colaborador
- Recálculo seletivo após ajustes sem refazer a folha inteira
- Resumo da folha consolidado por departamento
- Aprovação em lote dos itens calculados e conferidos
- Envio ao contas a pagar permitido somente depois da aprovação
- Conta a pagar criada pelo valor líquido e ligada ao item da folha
- Proteção contra envio financeiro duplicado
- Resumo mensal de proventos, descontos e líquidos
- Holerite individual em PDF
- Consulta de holerites e pagamentos no portal do colaborador
- Comprovante anual de rendimentos por funcionário
- Recálculo individual depois de ajustes sem regenerar toda a competência
- Sindicatos e convenções coletivas (CCT) aplicados por categoria
- Parâmetros da empresa separados dos parâmetros legais
- Cadastro de rubricas (proventos, descontos, informativas) com fórmula e bases de incidência
- Seed de rubricas-padrão CLT prontas para usar e personalizar
- Parâmetros de folha por filial: salário-mínimo, teto INSS, vale-transporte, periculosidade
- Tabela INSS com faixas progressivas, vigência e replicação entre competências
- Tabela IRRF com deduções por dependente e parcelas a deduzir
- Tabela de Salário-Família atualizada conforme legislação
- Cadastro de Sindicatos com convenções coletivas, data-base e contribuições
- Rubricas fixas vinculadas ao funcionário (adicional de função, gratificações, descontos recorrentes)
- Catálogo de benefícios por categoria (VR, VT, plano de saúde, odontológico, auxílio-creche)
- Vínculo de benefícios a funcionários, freelancers ou terceiros com valor individualizado
- Comissões variáveis por pessoa, mês e ano com workflow de aprovação
- Envio automático de comissões aprovadas para contas a pagar
- Adiantamento salarial registrado por competência
- Cálculo de 13º salário em parcelas com integração à folha
- Provisões mensais de férias, 13º e encargos para fechamento contábil
- Primeira e segunda parcela do 13º salário
- Cálculo proporcional pelos meses trabalhados e pelo salário-base
- Abatimento da primeira parcela no cálculo da segunda
- INSS, IRRF, bruto e líquido registrados por parcela
- Provisão mensal de férias com terço constitucional
- Provisão mensal de 13º salário
- Provisões de INSS e FGTS sobre férias e 13º
- Resumo para integração e conferência contábil
- Dados dos eventos S-1200 e S-1210 do eSocial preparados por competência
- Apuração de DARF, INSS e FGTS por competência com exportação em CSV
- Comprovante de rendimentos com o imposto retido
- Assinatura, transmissão e retorno do governo feitos fora do sistema
- Rendimentos anuais com IRRF retido e dependentes para conferência
- Exportação dos rendimentos em CSV para conferência
- Comprovante de Rendimentos anual em PDF por funcionário
- Tabelas legais atualizadas (INSS, IRRF, salário-família) com vigência histórica
- Importação de ponto via arquivo AFD/AFDT para integração com REP
- Cadastro de vagas com departamento, cargo, modelo de trabalho (presencial, híbrido, remoto) e faixa salarial
- Pipeline visual de candidatos em estágios customizáveis (triagem, entrevistas, oferta, contratação)
- Histórico completo por candidato com comentários, ligações e entrevistas registradas
- Agendamento de entrevistas com status (realizada, no-show, reagendada) e avaliação
- Banco de Talentos com profissionais já avaliados para futuras vagas
- Encaminhamento direto do banco de talentos para uma vaga aberta
- Perfil de talento com habilidades, idiomas, experiências, formação, senioridade e disponibilidade
- Consentimento LGPD e prazo de retenção registrados no perfil
- Histórico de status, comentários e encaminhamentos do talento
- Proteção contra encaminhamento duplicado para a mesma vaga
- Meu tempo: iniciar e parar a sessão com projeto, categoria, tarefa, descrição e se é faturável
- Pausas curtas, almoço, reunião e privada, tempo lançado à mão e sessão editada, dividida ou descartada
- Visão do dia, da semana e do mês com linha do tempo, horas por categoria, lembrete de pausa e tendência de 30 dias contra a meta
- Visão de equipe: quem está com o cronômetro ligado agora e quem ainda não registrou nada no dia
- Resumo por pessoa com total, produtivo, foco, pausa, meta e faturável, mais valor faturável, custo estimado e aderência à meta
- Diferença de 30 minutos ou mais entre o acompanhamento e o ponto apontada para o gestor
- Timesheet semanal por pessoa e dia, enviado pelo colaborador e aprovado pelo gestor, que trava os lançamentos
- Projetos ligados a turma, evento ou cliente, com horas e valor orçados, preço por hora, consumo e custo da mão de obra
- Pedidos de ajuste para adicionar, remover, reclassificar ou corrigir horário, aprovados ou recusados com motivo
- 9 alertas: cronômetro esquecido, dia sem registro, acima das horas previstas, muito tempo sem pausa, produtividade abaixo da meta, madrugada, fim de semana, período não enviado e projeto acima do orçamento
- Meus dados: o colaborador vê quem consultou o seu tempo, pede ajuste e exporta uma cópia dos próprios dados
- Governança: política versionada que todos aceitam antes de registrar, lista de aceites e trilha de quem viu dados individuais
- Relatórios em CSV, Excel e PDF, agendados e resumo semanal
- Não substitui o ponto eletrônico, que continua em Controle de Ponto
- Cadastro de Freelancers com valor por serviço, especialidade e portfólio
- Cadastro de Temporários com vigência de contrato e empresa intermediadora
- Cadastro de Terceiros (PJ) com CNPJ, contrato e centro de custo
- Vínculo de benefícios, comissões e pagamentos para qualquer tipo de pessoa
- Integração com contas a pagar para pagamento direto sem folha CLT
- Status individualizado (ativo, inativo, em contrato) e histórico
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